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禁止博彩员工闲暇时间进入赌场须要更多明细规则

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  博监局长透露将修订《规範进入乐场和在场内工作及博的条件》法律,其中一大方向是研究禁止博从业员工余时间进入场,目的当然是减少从业员因近而沾染恶习,继而引发自身、庭、博企甚至社会问题。


  小城作为埠,本地人不少从事博行业,昔日经济不发达,行头狭窄局限,多是一些手工业,从事博业者被视为“高人一等”的工作,主要收入丰厚。澳葡时代的场规模有限,本地人甚少涉足,故过去一段较长时间,坊间认为“本地人对有免疫力”。当时大小场都是独经营,同一个老闆,试问下班后怎会回到工作的地方博。


  回归后随着权开放,六大博企重资建设,各式超豪酒店和乐场如雨后春笋。加上业升温,大量青年人被招入博行业,改变了小城的社会生态。首先,博场所遍地开花,再不是一垄断,博从业员下班后可到其余五博企辖下的场所耍乐,再也不必有所顾忌;其二,大批青年人进入场工作,他们不少中学刚毕业,入世未深,耳濡目染,又熟悉场运作,或会错觉赢钱很易,工余参,贪胜不知输,致泥足深陷,不可自拔。澳门博业高速发展的前数年,不断出现自杀的新闻;又或因败欠债,串通外人在檯出术;更有帐房人员涉穿柜桶底等案件,皆因嗜拖累,铤而走险。


  事实摆在面前,规範或完全禁止博从业员工余进入场,有利员工的身心健康,降低耳濡目染沾上瘾的风险。虽然六大博企一般会明文或口头禁止员工工余回自己司的场,问题是员工到别博企的场就无法监管,需要政府从整体和全面的方向调控。现时政府务员亦几乎全年(新春初一至叁除外)禁足场,与廉洁奉有关,故博从业员工余禁入场并非甚么歧视或限制自由的措施,出发点正面,亦得到社会和博员工团体的认同。


  问题是博从业员在场工作,若规範工余禁足场,操作性就必须考虑。首先博从业员範怎订,只算监场主任和?抑或由监场主任、、帐房文员、茶水等全部纳入?其二,如何识别是受规範的博从业员?其叁,上班时间经常变动,还要识别这名博从业员是在“工余状态”,故操作问题必须处理好,否则有法难行,成效不彰,如同无法。至于处罚,职工团体希望不影响工作,但又要有阻吓力,这方面或可从长计议。


  澳门现时是世界知名的博城市,完善博业的监管,降低负面影响,尤其理顺人资管理,政府责无旁贷,业界也有不可推卸的社会责任。


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